ПОСТАНОВЛЕНИЕ от  01.12.2017г. № 80 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ НА 2018 ГОД РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОМСУ МО МО ОБУХОВСКИЙ Б УТВЕРЖДЕНИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ОТ 10.10.2017 № 52

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от  01.12.2017г. № 80 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ НА 2018 ГОД РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОМСУ МО МО ОБУХОВСКИЙ Б УТВЕРЖДЕНИИ, УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ОТ 10.10.2017 № 52
Дата:01.12.2017
Cкачать: ms-word

МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ОБУХОВСКИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

  

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

01.12.2017                                                                                                                       № 80

 

г. Санкт-Петербург

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ НА 2018 ГОД РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОМСУ МО МО ОБУХОВСКИЙ Б УТВЕРЖДЕНИИ,

УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ОТ 10.10.2017 № 52

 

Местная администрация МО МО Обуховский

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.    Внести изменения в ведомственную целевую программу на 2018 год «Развитие муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский», утвержденную постановлением МА МО МО Обуховский от 10.10.2017 № 52, изложив ее в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2.    Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте МО МО Обуховский в сети Интернет.

3.    Контроль исполнения  настоящего Постановления возлагаю на себя.

 

 

 

 

Глава Местной администрации

МО МО Обуховский                                                                                              Семенов М.Е.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению МА

МО МО Обуховский

от 01.12.2017 № 80

 

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА НА 2017 ГОД

Развитие муниципальной службы в МА МО МО Обуховский

Паспорт программы

1.

Наименование программы

Развитие муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский

2.

Правовые основания для разработки программы:

– Федеральный закон Российской Федерации от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

– п.1 п.п.36 ст.10 Закона Санкт-Петербурга от 23.09.2009   № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге»,

3.

Реализуемый вопрос местного значения

 организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборных должностных лиц местного самоуправления, членов выборных органов местного самоуправления, депутатов муниципальных советов муниципальных образований, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров для муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе

4.

Разработчик программы:

Местная администрация Муниципального образования муниципальный округ Обуховский

5.

Основные цели  и задачи программы:

Цель Программыподдержание у сотрудников уровня профессионального развития, необходимого для качественного выполнения задач, стоящих перед ОМСУ МО МО Обуховский, совершенствование профессионального уровня сотрудников

создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский  и повышения эффективности муниципального управления.

Задачи Программы:

-совершенствование правовой базы, регулирующей
  муниципальную службу в МО МО Обуховский;

-профессиональное развитие муниципальных служащих;

-формирование системы управления муниципальной
  службой;

-конкретизация полномочий муниципальных служащих, которые должны быть закреплены в должностных инструкциях;

-повышение эффективности и результативности  муниципальной службы в органах местного самоуправления
 МО МО Обуховский.

– организация системы повышения квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы и должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления МО МО Обуховский

6.

Срок реализации программы

2018 год

7.

Источники финансирования программы

местный бюджет МО МО Обуховский

8.

Объем финансирования программы (в тыс. руб.)

180,5

9.

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

Последовательная реализация Программы позволит достичь следующих результатов:

повышение профессионального уровня сотрудников ОМСУ;

– обеспечение открытости, гласности муниципальной службы;

– повышение правовой культуры муниципальных служащих

10.

Ожидаемая численность участников, задействованных в мероприятиях

7 чел.

 

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

                                                           

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок

исполнения

Денежные показатели

(тыс. руб.)

Натуральный показатель

Исполнитель

1.

Мониторинг действующей муниципальной правовой базы на предмет соответствия действующему законодательству. Внесение соответствующих изменений в муниципальные правовые акты в сфере регулирования муниципальной службы

2018

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

2.

Совершенствование содержания положений о структурных подразделениях и должностных инструкций муниципальных служащих на предмет выявления излишних и дублирующих функций с учетом целей и задач местной администрации, ее структурных подразделений.

2018

0.0

Специалист по кадровой работе, руководители структурных подразделений МА

3.

Подготовка и проведение аттестации муниципальных служащих, в сроки установленные законодательством, в целях определения соответствия замещаемой должности

2018

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

4.

Подготовка и проведение квалификационных экзаменов для  муниципальных служащих, в сроки установленные законодательством, в целях присвоения классных чинов в  соответствии с замещаемыми  должностями

2018

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

5.

Изучение опыта работы местной администраций других муниципальных образований по развитию муниципальной службы

2018

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

6.

Информирование муниципальных служащих по актуальным вопросам муниципальной службы

2017

0.0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

7.

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих

2018

180,5

7 человек

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

8

Участие в обучающих совещаниях, семинарах, проводимых для работников органов местного самоуправления

2018

0,0

Специалист по кадровой работе, главный специалист-юрист

ИТОГО

180,5

7 человек

 

 

 

 

 

ОБОСНОВАНИЕ И РАСЧЕТЫ

НЕОБХОДИМОГО ОБЪЕМА ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ

«Развитие муниципальной службы в ОМСУ МО МО Обуховский»

целевая статья – 42801 0 018 0

№ п/п

наименование мероприятия

Расчет и обоснование

общая сумма, тыс. руб.

Участники программы

Кол-во человек

Стоимость обучения

(тыс. руб.)

1

Программы повышения квалификации

 

 

1.1

Бухучет и финансы   (72 час.)

 Рослова Н.Н.

Гулина А.И.

2

35,0

70,0

1.2

Управление государственными и муниципальными закупками

(в соответствии с ФЗ №44)  (до 120 час.)

Маркиянова С.В.

Соловьева Т.В.

2

 

35,0

 

70,0

1.3

Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий –40 ак/час

Егазарян Т.Н.

Толчанова М.Н.

2

2,5

5,0

1.4

«Организация деятельности по опеке и попечительству» (72 ак/ч.)

Якимчук О.П.

1

35,5

35,5

ИТОГО

7

 

180,5

 

 

ПЛАН ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

 

№ П/П

Наименование обучающих программ

Период

Участники программы

Кол-во человек

Стоимость обучения руб.

Общая сумма,

руб.

 

1.

Программа переподготовки:

 

1.1.

 

Государственное и муниципальное управление – 512 ч.

2017 г.

 

1

60 000

60 000

2.

Программа повышения квалификации:

2.1.

Бухучет и финансы   72 час.

2017

 Павлова А.С.

 

1

30 000

30 000

 

2.2.

 

Управление государственными и муниципальными закупками

(в соответствии с ФЗ №44)  до 120 час.

 

2017

Шевцов В.И.

1

 

30 000

 

30 000

 

Обучение по охране труда руководителей и специалистов предприятий -40 ак/час

Дистанционное обучение

2017

Соловьева Т.В.

1

2 500

2 500

 

Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления»

2017

Соловьева Т.В.

2

31 000

31 000

 

Итого расходы по Программе:

 

 

 

 

153 500